Sociale filosofie
De ethiek van de beleidsambtenaar
Beleidsambtenaren opereren in een staatsrechtelijk en ethisch vacuüm. Zij hebben belangrijke beleidstaken, maar dragen slechts in beperkte mate verantwoordelijkheid voor het verrichte werk. Dat vacuüm moet worden opgevuld met een ethiek waarin recht wordt gedaan aan hun verantwoordelijkheden.
De ethiek van de beleidsambtenaar (68 kb)Filosofie & Praktijk, november 1989, p.201-214.
Het referendum: emancipatie van de kiezer?
In het referendum krijgt de kiezer een wapen in handen tegen de coalitie van beleidsambtenaren en maatschappelijke belangenorganisaties, die nu de politieke besluitvorming domineert.
Het referendum: emancipatie van de kiezer? (27 kb)Idee66, nummer 4, december 1985, p.103-107
Legitimatie van overheidsmacht
Waarom gehoorzamen mensen de overheid eigenlijk? Waarom komen ze niet in opstand, of nog meer voor de hand liggend, waarom doen zij niet hun eigen zin zonder zich van de overheid iets aan te trekken?
Mensen gehoorzamen de overheid doordat deze zich legitimeert. Maar de traditionele legitimeringsprocessen verliezen hun kracht.
Legitimatie van overheidsmacht (98 kb)Uit: Th.C. de Graaf, D.A. van der Hoeven en P.J. Langenberg, Omtrent het parlement, Opstellen over parlement en democratisch bestuur. Veen, 1985, p.115-46.
De agressie tegen de autoriteit
Autoriteiten roepen agressie op doordat zij bevrediging verhinderen - aldus Freud. Waarom komen mensen dan niet tegen autoriteiten in opstand? In onze tijd voldoet Freuds antwoord niet meer.
De agressie tegen de autoriteit (43 kb)Rekenschap, september 1986, p.113-121
Democratie op het werk
Medezeggenschap van werknemers is wettelijk gewaarborgd. Maar hoewel veel belang wordt gehecht aan de betrokkenheid van het personeel, blijkt bijna niemand tevreden met het functioneren van de ondernemingsraad.
Democratie op het werk (43 kb)Intermediar, 18 april 1986, p.25-29
Cirkelen om arbeid
(Actueel!)
Arbeid is noodzaak, omdat nood het menselijk leven kenmerkt, of in modernere terminologie: schaarste. Arbeid is daarom zelfbeperking en discipline.
Diezelfde bezigheden scheppen tegelijkertijd iets dat van onszelf is, iets waarin wij ons herkennen, iets waarop wij trots kunnen zijn of waaraan wij onze identiteit ontlenen.
Cirkelen om arbeid (61 kb)Rekenschap, december 1984, p.151-165